Корпоративное обучение

Глобализация, интеграция, зарубежные инвестиции - какие ассоциации вызывает эта бизнес-терминология у руководителей и сотрудников компаний?

Самые разнообразные…

Позитивные в плане предвкушения работы – ведь частое использование этой лексики в компании означает, что Вы задумались о перспективах развития бизнеса… …а что если рабочим языком вдруг станет английский (немецкий, французский, а то и китайский)?

Готова ли Ваша команда профессионалов к работе во вдруг изменившихся условиях?
В чем же особенность корпоративного обучения?

В этом разделе мы ответим на некоторые вопросы, часто задаваемые потенциальными корпоративными клиентами.

Чему вы учите?

Руководство компании, имеющей четкую бизнес-цель хочет, чтобы все рабочие функции сотрудников оставались продуктивными, если они будут использовать чужой язык, а это значит, что здесь скорее уместна технология управления ожиданиями, которая поможет выбрать верную стратегию обучения и достичь максимального результата.

ЛЦ «Кембридж» предлагает проведение лингвистического аудита, включающего:

• выявление специфики предполагаемого обучения (сфера деятельности компании);
• анализ языковых потребностей для компании в целом и для каждого из отделов (сотрудников) в частности
• выявление имеющихся знаний и навыков владения иностранным языком (проведение письменного и устного тестирования, сопоставление со шкалой Совета Европы (CEF) и системой "can do");
• предоставление письменного отчета по результатам аудита.

Какие программы вы используете?

Корпоративным клиентам может понадобиться как традиционный курс (в основном, на невысоких уровнях , чтобы создать базу для дальнейшего обучения), так и ESP – английский для специальных целей, и в этом случае вступают в силу результаты лингвистического аудита – что, кому, зачем, какой результат должен быть в конце этапа или курса.

Программа составляется на основе проведенного аудита и содержит следующую информацию:

• определение цели обучения;
• установка оптимальных сроков и интенсивности обучения;
• разработка учебной программы в соответствии с выбранной стратегией;
• формулирование принципов оценки знаний;
• анализ, отбор и компиляция учебных материалов.

Что в итоге?

О чем думает корпоративный клиент?

О глобализации, интеграции, слиянии, поглощении…О том, как решить новые задачи силами уже состоявшейся команды профессионалов. Как быть уверенным в том, что полученные сотрудниками знания актуальны и релевантны?

ЛЦ «Кембридж» предлагает обучение английскому языку по европейским стандартам и подготовку к сертификации по английскому языку – экзаменам комиссии Кембриджского университета Cambridge ESOL:

Общий английский

Key English Test

Экзамен KET - первая ступень независимой экспертизы, нацеленная на проверку навыков владения английским языком, необходимых для элементарного общения в языковой среде.

Preliminary English Test

Экзамен РЕТ – вторая ступень независимой экспертизы, подтверждающая способность использовать устный и письменный английский на среднем уровне, в том числе на работе и в учебе.

First Certificate in English

Экзамен FCE признается работодателями в сфере бизнеса, обслуживания, туризма, торговли, а также искусств и дизайна.

Certificate in Advanced English

Экзамен САЕ необходим для работы в области лингвистики, психологии, истории.

Профессиональный английский

Certificate in Business English

Проверка владения английским языком в бизнес- контексте  (деловой среде).

Маркетинг, менеджмент, реклама и PR, делопроизводство, HR

• BEC Preliminary B1 пороговый
• BEC Vantage B2 независимый пользователь
• BEC Higher C1 профессиональное владение

ICFE - (International Certificate in Financial English)

Экзамен на международный сертификат по финансовому английскому. Уровень В2/С1

Целевая аудитория: бухгалтеры, финансисты, фин.директора, фин.менеджеры, работающие в международном бизнесе, ИЛИ студенты специализированных учебных заведений, выпускающх специалистов в этих областях.

ILEC – (International Legal English Certificate) 

Экзамен на международный сертификат l по юридическому английскому. Уровень В2/С1

Целевая аудитория: юристы в сфере международного права, в международных корпорациях и компаниях с зарубежным капиталом

Официальное признание Кембриджских экзаменов

В 2008 г мы получили статус экзаменационного центра экзаменационной комиссии Кембриджского Университета Cambridge ESOL.

Это означает, что наши заслуги в подготовке кандидатов на Кембриджские экзамены, наши стандарты обучения и профессионализм наших преподавателей были оценены по достоинству.

Теперь после курса обучения наши студенты могут сдать Кембриджский экзамен на базе школы.

По данным официального сайта Кембриджского Университета кембриджские экзамены официально признают: 

• 571 Высшее и среднее учебное заведение. Страны Содружества, страны Евросоюза, частично США и Латинская Америка
• 1114 Корпораций. ВСЕ крупные корпорации, такие, как Philips, Siemens, IBM, Intel, ITEC, Hewlett-Packard, DHL, Bayer, Bundeswehr, Zurich Financial Service, etc.

ОК, но навыки нужны позавчера…?

Время – деньги, и иногда компании нужно провести точечное обучение языку, которое предполагает достижение определенных целей в достаточно сжатый период времени.lЛЦ «Кембридж» предлагает Intensive ESP Training - интенсивный курс функционального языка для тех, кому необходим «Английский для специальных целей».

В этом курсе мы не мы не учим языку, а тренируем навыки его использования в деловом общении! На уроках имитируются ситуации, возникающие в бизнес-среде, и происходит формирование активного словарного запаса по заданной тематике одновременно с тренировкой функционального языка в парной и групповой работе.

Модули ESP тренинга:

...

В 2009-2010 учебном году ЛЦ «Кембридж» ожидает дальнейшего плодотворного сотрудничества с компаниями Новосибирска в сфере корпоративного обучения иностранным языкам и желает всем своим партнерам успехов и процветания!210-10- 41, 210-20-97